我院2008年新教师公开招聘工作于3月21日至22日顺利举行，来自北京体育大学、中国科学院、中国传媒大学、西安交通大学、兰州大学、武汉体育学院、陕西师范大学等国内著名高校的一百多名毕业生前往我院应聘。这些应聘者是人事处严格按照我院2008年人才需求计划进行资格审查，从500多份简历中筛选出的初选者。公开招聘领导小组下设学科、术科和思政三个工作组，组长分别由院党委书记董小龙、院长苏明理和苏义民副书记担任。考核分为综合能力测试和专业能力测试两个部分的内容。综合能力测试主要考察应聘者的仪表仪态、语言表达、综合素质、专业能力和工作技能等；专业能力测试根据不同岗位特点采取了试讲、笔试或技能测试等不同的考核方式，主要考核应聘者的专业知识和能力。
公开招聘领导小组成员本着客观、公平、公正、择优录用的原则，严格依照程序对应聘者进行了为期两天的综合面试和专业测试，并按量化成绩最终确定我院2008年新教师聘任人选。
