3月16日下午，我院2007年工作部署大会在教学一楼报告厅召开。

院党委书记董小龙，院长苏明理，党委副书记朱元利，党委副书记、纪委书记苏义民，副院长权德庆、雷新声及党委委员、组织部部长刘新平，党委委员、人事处处长陈彦在主席台就座。全院副高职称以上专业技术人员和科级以上干部参加了大会。会议由党委书记董小龙同志主持。

苏明理院长首先作2007年工作部署报告。苏院长的报告分为九个方面37个要点。报告中指出2007年学院工作的总体指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观为统领，积极实施“质量立校、特色兴校、人才强校、创新荣校”的战略，以2006年教育部对我院本科教学工作水平评估整改工作为中心，以争取博士授权单位为目标，继续实施教学质量年和管理规范年，进一步深化内部管理体制改革，着力提高教学质量和管理服务水平，促进我院各项事业健康、协调、可持续发展。

会议第二项内容为院党委副书记朱元利通报2006年度我院处级干部考核情况。朱元利副书记按照接受考核人员的得分名次向大会做了通报。

最后，党委书记董小龙从三个方面作了总结发言。第一，领导干部要加强学习，做到喜学、善思、实用。他要求全院教职工，特别是各级领导干部必须牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的学风，从工作实际出发，本着缺什么，补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的理论储备，提高工作能力和领导本领，解决学院改革、发展、稳定中的实际问题。第二，要正确对待干部考核问题，善于从自身找原因，做到自觉、自醒、自警、自立。董书记指出，建立和完善干部考核制度是我院加强干部队伍建设的长效机制。加强干部考核有利于形成正确的用人导向，科学评价干部的德、能、勤、绩、廉有利于激励领导干部立足本职建功立业，有利于提高工作效率，有利于培养和提升干部素质和能力，有利于加强对干部的监督和约束，使干部树立正确的政绩观和真心诚意为师生服务的思想。广大领导干部既要对上级负责，更要对师生负责，时刻把自己置于群众的监督和帮助下，因为实践、群众和历史是检验政绩观的标准。第三，要真抓实干，务求实效。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的实践行动，做出实际效果，广大教职工的切身利益得到了保障，我们的工作才算做到了位，做到了家。董书记强调，真抓实干、务求实效，要在攻坚克难上、改革创新上、狠抓落实上下功夫。各级领导干部都要查实情、讲实话、办实事、求实效，都要增强忧患意识，团结带领全院师生，脚踏实地，埋头苦干，抢抓机遇，乘势而上，一步一个脚印地把我院的各项事业推向前进！